职位描述：

1、根据招聘需求，进行人才筛选及面试，开展公司的招聘工作；
2、维护现有招聘渠道，根据实际情况拓展挖掘招聘渠道；
3、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
4、定期汇总相关招聘数据，做好招聘工作的分析总结。

工作职责：

1、本科及以上学历， 具有1-3年制造行业招聘经验优先；

2、熟悉各种招聘渠道, 熟练掌握Office办公软件：

3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较好的抗压能力、沟通表达能力；